LinkedIn už není jen pro HR: Jak z něj udělat silný firemní nástroj

Publikováno 02. 05. 2025
Nástroje, tipy a inspirace Sociální sítě Obsahový marketing Marketing
Autor: Michaela

Dlouhou dobu byl LinkedIn vnímán jako prostor pro personalisty a nábor nových zaměstnanců. Dnes už je ale mnohem víc než jen profesní databází. Stal se z něj silný a strategický firemní nástroj, který umožňuje budovat značku, navazovat klíčové obchodní vztahy a formovat komunitu kolem vašeho oboru. A právě v tom spočívá jeho opravdová hodnota.

Pojďme si ukázat, v jakých oblastech může LinkedIn podpořit růst a viditelnost vaší firmy.

Využijte LinkedIn jako nástroj pro růst vaší společnosti


Budování značky a odborné autority

Tato sociální síť je skvělým prostředím pro to, aby firma mohla ukázat, kdo je, co dělá a proč na tom záleží. Pravidelný, autentický a profesionální obsah, který vychází z hodnot firmy, zvyšuje důvěru a upevňuje značku v povědomí cílového publika. Úspěchy, zkušenosti z praxe i nahlédnutí do firemního zákulisí dodávají značce lidský rozměr. Dbejte na jednotný komunikační styl, vizuální konzistenci a otevřenost.

Networking a vztahy v B2B prostředí

LinkedIn je ideální platformou pro B2B komunikaci. Nejde jen o to navazovat spojení, ale vytvářet skutečné vztahy. Aktivní zapojení do diskusí, sdílení odborného obsahu a cílená komunikace s lidmi z oboru mohou vést k dlouhodobým spolupracím a obchodním příležitostem.

Víte, kdo je vaše cílová skupina? 🚀

Pracujte se segmentací publika a zapojte do aktivity i členy vedení.


Generování leadů a obchodní potenciál

Tato celosvětová profesní síť je mimořádně efektivní v oblasti lead generation, zejména v B2B. Kvalitně zpracovaný firemní profil, atraktivní obsah a promyšlená výzva k akci dokážou oslovit správné lidi ve správný čas.

Sponzorovaný obsah a LinkedIn Ads umožňují přesné cílení na základě pozice, odvětví nebo konkrétní společnosti.

Buďte vidět 💡

Podle údajů LinkedIn má oslovení kontaktu, který už zná vaši značku z předchozího obsahu, více než dvojnásobnou šanci na konverzi.


Obsahová strategie uzpůsobená LinkedInu

Obsah, který na LinkedIn publikujete, by měl odpovídat charakteru této platformy. Profesionalita ano, ale ne přílišná formálnost. Důležité je být odborný, přístupný a autentický.

Doporučené formáty:

  • vzdělávací a informativní příspěvky
  • konkrétní zkušenosti z praxe
  • nahlédnutí do zákulisí
  • citace a příspěvky od zaměstnanců či klientů


Zaměstnanci jako ambasadoři značky

Lidé důvěřují lidem. Pokud vaši zaměstnanci aktivně sdílí firemní obsah nebo sami přidávají příspěvky, které značku přirozeně zmiňují, přispívají tím k jejímu dosahu i důvěryhodnosti. Vztah ke značce je tím autentičtější. Připravte jednoduchý interní návod, jak své kolegy motivovat a podpořit v roli ambasadorů.

HR jako doplněk, ne hlavní cíl

LinkedIn zůstává výbornou platformou pro nábor, ale v kontextu firemní strategie by měl být jen jednou z oblastí, ne tou jedinou. Zajímavý obsah a přirozená prezentace firemní kultury přitahují nejen klienty, ale i talentované lidi, kteří sdílejí podobné hodnoty.

Ukázky týmového ducha nebo atmosféry na pracovišti často osloví víc než formální inzerát.

Propagace firemních akcí a webinářů

LinkedIn umožňuje jednoduše propagovat události, které lze napojit na váš firemní profil. Webináře, networkingová setkání, snídaně s klienty nebo konference tak dostanou větší viditelnost.

Využijte potenciál událostí naplno 🚀

Před akcí publikujte pozvánku, po jejím skončení sdílejte ohlasy, fotografie a shrnutí. Získáte tím další vlnu pozornosti a prodloužíte životnost akce.

LinkedIn už dávno není jen pro HR. Je to digitální vizitka vaší firmy, prostor pro odbornou komunikaci a důležitý nástroj moderního marketingu i obchodu. Chcete-li jeho potenciál využít naplno, začněte s promyšlenou strategií, kvalitním obsahem a zkušeným partnerem.

Zpět na výpis článků Sdílet na FB